如何写任命书

任命书需要按照一定的格式进行书写。

一般来说，首先需要明确被任命人的姓名和职位，然后在正式开始的部分陈述该人被任命的原因和意义。

接下来是具体的任命内容和职责以及工作要求和期望。

最后需要在结尾部分表达对被任命人的祝愿和期望，让他能够鼓励自己在新职位上发挥更好的能力和作用。

需要注意的是，任命书的格式和具体内容会因为不同的情境和要求而略有变化。

在正式撰写之前，需要仔细了解具体的要求和规范，以确保任命书能够清晰、准确地表达出自己的态度和期望。

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

任命_______同志为__________(职务)，全面负责__________工作，并兼任__________一职，主持__________的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告

总经办主任：____________

日期：____年____月_____日。