个人员工绩效评估应包括以下几个方面：一是根据工作目标判断个人的表现，包括最终完成的任务和成果；二是评估员工的工作态度，包括其工作态度、主动性、领导能力及团队精神...
发布时间：2024-12-06 所属栏目：百科知识 浏览量：998
